オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』の推薦者数が累計約10万人に到達

株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗）が提供する、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』は、2023年6月27日、リファレンスの回答者である推薦者数が累計約10万人に到達したことをお知らせいたします。

『back check』は雇用のミスマッチをテクノロジーで未然に防ぐ、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。候補者本人の許可を得たうえで、一緒に働いたことのある元上司や同僚から評価を集めることで、「候補者の働く姿」をより客観的に把握できるほか、コンプライアンスチェックにも対応。リスク回避および法令遵守も実現し、企業の組織成長に寄与しています。

昨今の大企業におけるリスク管理ニーズの高まりを背景に、金融・大手コンサルティング・メーカーといった業界から導入が拡大し、このたび『back check』のリファレンス回答者である推薦者数が対前年同月比約1.7倍の累計10万人に到達しました。また、累計リファレンス実施人数は4.5万人を突破し、利用継続率96.5%（※）での成長を続けています。※直近8ヶ月間の平均値にて算出（期間：2022年10月〜2023年5月）

採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。『back check』では「信頼」を新たな指標として社会に実装することを通して、「信頼」によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に引き続き取り組んでまいります。

■『back check』について https://backcheck.jp/   

『back check』は、雇用のミスマッチをテクノロジーで未然に防ぐ、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の働きぶりや実績に関する評価を、元上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から集めることで、「候補者の働く姿」をより客観的に把握しやすくなります。2019年10月に正式提供を開始。2023年6月にはリファレンス回答者である推薦者数が累計10万人に到達し、累計リファレンスチェック実施人数は4.5万人を突破。2023年1月からは、コンプライアンスチェック機能の単独プランを提供開始し、リスク回避および法令遵守も実現しています。2023年6月、第12回『日本HRチャレンジ大賞』において企業の採用リスク低減への貢献を評価され、人材サービス優秀賞（採用部門）を受賞。